Молодежное движение

Мы развиваем «Поколение Инжен» - проект, созданный молодыми сотрудниками компании. Инжен – это машиностроитель 21 века: молодой, драйвовый специалист, который готов меняться сам и менять мир вокруг. Стратегия молодежного движения предполагает развитие четырех основных направлений. Это культурно-массовая деятельность, корпоративное волонтерство, развитие социальных сетей и управление талантами.

Хотите работать в ТМХ, но не нашли подходящей вакансии?
Напишите нам!