Социальная политика

Ценности Трансмашхолдинга базируются на принципах корпоративной социальной ответственности. Социальная ответственность — это этический принцип, которым наши сотрудники руководствуются в процессе принятия решения. Он позволяет повысить сплоченность работающих в компании людей, продуктивность труда, реализовывать сложные проекты и эффективно выстраивать бизнес-процессы.

Наша задача – создавать инструменты для развития и наращивания научно-технического потенциала российского транспортного машиностроения.

Мы разделяем цели движения развития навыков и профессий – повышение престижа рабочих специальностей и образования. Стандарты движения позволяют нашим сотрудникам получить объективную оценку своего мастерства, сравнить себя с другими представителями отрасли. Мы уже несколько лет проводим соревнования на базе наших предприятий, а победители отправляются на всероссийские чемпионаты.

На постоянной основе ведется работа с детскими учебными учреждениями с целью воспитания подрастающего поколения в духе любви к Родине, созидательному труду, стремления к постоянному саморазвитию.