РУС / ENG

Кадровый резерв

Кадровый резерв

Кадровый резерв


Заполнить форму заявки в кадровый резерв можно пройдя по ссылке «Подать заявку»,
либо обратившись в службу по управлению персоналом на предприятии

Формирование и развитие высокопрофессионального кадрового резерва Компания рассматривает как задачу стратегического значения. «Трансмашхолдинг» постоянно совершенствует систему оценки и отбора сотрудников с высоким потенциалом, позволяющую максимально обеспечить Холдинг квалифицированными кадрами на перспективу.

Системная работа «Трансмашхолдинга» с кадровым резервом позволяет обеспечить опережающую идентификацию и подготовку квалифицированных кадров по целевым должностям всех направлений деятельности Компании: управленческие позиции, специалисты и рабочий персонал. Продвижение высокопотенциальных сотрудников кадрового резерва на производственных площадках Холдинга обеспечивает преемственность экспертных знаний работников и гарантированно повышает уровень профессионализма персонала в целом, способного реализовывать стратегические задачи «Трансмашхолдинга».  

Основные принципы отбора в кадровый резерв:

  • Мобильность кандидатов кадрового резерва – готовность к смене локации в рамках периметра производственных предприятий «Трансмашхолдинга».
  • Высокий потенциал и проактивная позиция кандидатов кадрового резерва.
  • Требуемый уровень целевых компетенций, способностей по работе с информацией и эффективность работы (производятся в рамках комплексной оценки).

Кадровый резерв является общим активом для всех предприятий Группы компаний. Назначения могут производиться кросс-территориально, а участники кадрового резерва рассматриваются в интересах всех предприятий Холдинга и могут быть назначены на вышестоящие должности любого из них.

X
Выберите предприятие:*
Вы:*
ФИО: *
Ваш корпоративный e-mail:
Ваш e-mail:
Контактный телефон:*
Текущая должность:
Последняя занимаемая должность:
Год рождения:*
Образование:*
Стаж работы в организации (предприятия Группы компаний Трансмашхолдинг):
Общий стаж работы:
Выберите категорию персонала кадрового резерва:*

Выберите направление кадрового резерва из раскрывающегося списка:
Выберите направление кадрового резерва из раскрывающегося списка:
Укажите наименование должности кадрового резерва, на которую претендуете (не выше следующего уровня от занимаемой должности):
Укажите наименование должности кадрового резерва, на которую претендуете:
Укажите ваши основные достижения на текущий момент (cледует указывать период и достигнутый результат не менее 100 зн.):*
Дополнительные сведения о себе
(Например, основные этапы карьеры на предприятии, курсы повышения квалификации и др.(не менее 100 зн.)):
*
 

* - обязательные поля